GUIDE DU RECRUTEMENT |
Procédure de recrutement |
- Diffusion de l’offre d’emploi dans le réseau (Pôle Emploi, MLI, Relais Emploi, PLIE, SIAE, Cap Emploi…)
- Dépôt de votre candidature sur la Plateforme de l’Inclusion par votre référent Emploi
- Réception des candidatures via la Plateforme de l’Inclusion
- Sélection des candidatures selon le profil recherché
- Sélection des candidatures pour un entretien
- Entretien de recrutement en présence du Directeur, de l’Encadrante Technique et de l’Accompagnateur-rice Socio-Professionnel-le
- Réponse par téléphone aux personnes reçues en entretien ; par courrier pour toutes les candidatures reçues
- Signature du contrat de travail
Contrat de travail |
- 1er CDDI de 6 mois renouvelable, 24h par semaine, salaire taux horaire SMIC
- Application de la Convention Collective des ACI
- Pendant toute la durée du contrat, vous bénéficiez d’un suivi pour construire votre projet professionnel
Postes au restaurant |
1 ) Employé-e polyvalent-e en restauration
Tâches : Préparer entrée, plat chaud, dessert ; distribuer la production ; nettoyer le poste de travail ; faire la plonge ; réceptionner / conditionner les marchandises ; entretenir la cuisine.
Conditions d’exercice : Station debout permanente ; tenue spécifique obligatoire.
Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
2 ) Serveur-euse
Tâches : Dresser les tables ; accueillir le client ; vérifier la commande ; servir à l’assiette ; entretenir la salle ; tenir la caisse.
Conditions d’exercice : Station debout permanente ; tenue correcte obligatoire.
Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.
Postes à la boutique |
1) Agent-e d’entretien des locaux
Tâches : Entretenir les locaux.
Conditions d’exercice : Station debout permanente ; port de charges lourdes.
Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.
2) Agent-e d’entretien en blanchisserie
Tâches : Réceptionner – trier – peser – laver – sécher – plier – conditionner le linge ; respecter les consignes de lavage ; repasser ; accueillir le client.
Conditions d’exercice : Station debout permanente ; utilisation de machines et tables chauffantes ; port de charges lourdes.
Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.
3) Hôte-esse de vente
Tâches : Accueillir le client ; enregistrer les dépôts ; disposer les vêtements ; entretenir le magasin.
Conditions d’exercice : Station debout permanente ; utilisation de l’informatique.
Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.
4) Couturier-ère / Retoucheur-se
Tâches : Accueillir le client ; réaliser les commandes.
Conditions d’exercice : Utilisation de machines à coudre.
Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.
Pour toute demande d’informations, vous pouvez nous contacter au 05 49 01 16 04.